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2019年南通海安市招聘政府购买服务人员公告
2019-08-12 08:55:55 阅读量:138 来源:事业单位 作者:admin

因工作需要,现面向社会公开招聘政府购买服务人员22名,派遣到海安市政法委等七?#19994;?#20301;从事办公辅助岗位工作,具体事项公告如下:

  一、岗位及人数

  办公辅助岗位22人

  二、工资待遇

  基本工资报酬:办公辅助岗位2745元/月,按《市政府办公室关于规范政府购买服务被派遣劳动者劳动报酬的通知》(海政办发[2018]211号)文件执行。

  三、报名

  (一)报名条件

  1.基本素质要求:拥护中国共产党的领导,遵纪守法,爱岗敬业,具有良好的道德?#20998;?

  2.身体要求:具备正常履行职责的身体条件;

  3.户籍要求:限海安户籍;

  4.其他要求:见《政府购买服务人员招聘岗位表》(附件);

  下列人员不得报考:尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员;刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;涉及国家和省政策规定不符?#23244;?#32856;到有关岗位的人员。

  (二)报名

  1.报名时须提供本人身份证、户口簿、毕业证书及相关材料原件及?#20174;?#20214;各一份,近期免冠一寸照片3张(应届毕业生须提交毕业生推荐表)。

  2.报名时间:2019年8月27日(上午8∶30-11∶30,下午14∶30-17∶30)

  3.报名地点:海安市人力资源市场(长江东路10号东一楼大厅);

  4.资格审核:各用工单位负责资格初审,市人力资源和社会保障局负责资格复审。

  5.报名时收取笔试费100元。

  6.资格公示。取得考试资格人员名单于2019年8月29日在海安市人民政府网站(http://www.haian.gov.cn/hasrmzf/ldjy/ldjy.html)进行公示。

  7.准考证领取:2019年9月17日(上午8∶30-11∶30,下午14∶30-17∶30),到市人力资源市场一楼大厅领取准考证。逾期不领取准考证者作自动放弃处理。

  8.考试时间:

  笔试时间:2019年9月21日;

  岗位04~05技能测试:2019年9月22日;

  面试时间:2019年9月28日;

  具体时间和地点详见准考证。

  四、招聘方法

  招聘采取考试、体检和考察相结合的办法进行。

  (一)考试

  报名人数与岗位招聘人数须达到3∶1方可开考,达不到开考比例则相应核减该岗位招聘人数直至取消招聘计划。

  1.考试形式

  (1)笔试:满分为100分。考试范围见附件,招聘单位不提供考?#28304;?#32434;,不指定复?#23433;?#26009;。岗位12不参加笔试考试。

  (2)技能测试:满分为100分(四舍五入保留2位小数)。

  ①岗位04~05根据笔试成绩从高分到低分,按招聘岗位名额1:5的比例?#33539;?#21442;加技能测试人员,若进入技能测试的末位分考生出现并列时,则并列考生全部参加技能测试。比例不足1:5比例的,按?#31561;范ā?/p>

  ②岗位04测?#38405;?#23481;为计算机文字录入(根据记录速度和准确率评分)。

  ③岗位05测?#38405;?#23481;为计算机文字录入(根据记录速度和准确率评分)以及普通话水平测试。

  (3)面试:结构化面试,满分为100分(四舍五入保留2位小

  数)。参加面试人员收取面试费100元。

  ①岗位01~03、06~11根据笔试成绩从高分到低分,按招聘岗位名额1∶3的比例?#33539;?#21442;加面试人员,若进入面试的末位分考生出现并列时,则并列考生全部参加面试。比例不足1∶3比例的,按?#31561;范ā?/p>

  ②岗位04~05根据技能测试成绩从高分到低分,按招聘岗位名额1∶3的比例?#33539;?#21442;加面试人员,若进入面试的末位分考生出现并列时,则并列考生全部参加面试。比例不足1∶3比例的,按?#31561;范ā?/p>

  ③岗位12初审、复审合格人员直接参加面试,满分为100分,60分为合格线,不合格者不得进入下一程序。根据面试成绩从高分到低分?#26469;?#24405;取,分数相同时,?#21592;?#40836;长者优先,若兵龄也相同,则以在部队立功受奖情况,综合衡量?#33539;ǎ?#21407;则上以受奖层级高低?#33539;ā?/p>

  2.成绩计算(所有成绩四舍五入保留2位小数):

  ⑴岗位01、03、06~11综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%

  ?#32856;?#20301;02综合成绩=笔试成绩×70%+面试成绩×30%

  ⑶岗位04~05综合成绩=笔试成绩×40%+技能测试×30%+面试成绩×30%

  ⑷岗位12综合成绩=面试成绩

  3.成绩公告:考试成绩及取得相应资格人员名单在海安市人民政府网站(http://www.haian.gov.cn/hasrrmzf/ldjy/ldjy.html)进行公告。

  (二)体检和考察

  根据综合成绩,按拟招聘人数1:1的比例,从高分到低分?#33539;?#21442;加体检人员。综合成绩相同时,岗位01~03、06~11?#21592;?#35797;得分高者优先,岗位04~05以技能测试得分高者优?#21462;?#20307;检由用工单位、劳务派遣公司共同组织,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。对体检合格人员进行考察,考察由主管部门会同用工单位组织实施。考察工作参照江苏省委组织部、江苏省人力资源和社会保障厅、江苏省公务员局联合下发的《关于进一步做好江苏省公务员录用考察工作的通知》(苏人社发[2013]165号)执行。考察后,考察组应如实写出书面考察意见。考察对象对考察结果有异议时,考察工作的组织实施部门要进行复核,并做出复核结论。根据体检和考察结果,?#33539;?#25311;聘用人员。

  (三)公示、聘用审批

  体检、考察合格人员名单在政府门户网站进行公示,公示时间不少于5个工作日。公示无异议或有异议经查证不属实的人员?#33539;?#20026;录用人员,签订劳动合同,实施劳务派遣;因体检、考察不合格或本人放弃出现缺位时,在参考人员中按综合成绩从高分到低分?#26469;?#36882;补。递补对象出现综合成绩相同时,?#21592;?#35797;得分高者优?#21462;?#24405;用人员试用期为2个月,试用期考核不合格的,解除劳动合同。

  拟聘用的在职人员与原工作单位签有劳动合同或聘用合同的,由本人?#20174;?#20851;规定自行协商处理。

  五、纪律与监督

  报考者须如实提供有关证件,真实、准确、认真填写报名登记表。弄虚作假者,查实后取消考试和录用资格。

  招聘全过程接受市纪检监察部门和社会的监督,严肃招聘纪律,严格秉公办事,严禁徇私舞弊。如有违纪违规行为,即取消考试及录用资格,并追究有关人员的责任。

  举报电话:0513—88869628。

  咨询电话:0513—88921559。

  六、本简章由海安市人力资源和社会保障局负责解释。


政府购买服务人员招聘岗位表.xls

  海安市人力资源和社会保障局

  2019年8月8日

哈德斯菲尔德
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